工作人員素質(zhì)較低對自動感應(yīng)門不是一個好事！廣源門業(yè)希望大家能夠重視起工作人員的素質(zhì)來。

大多數(shù)感應(yīng)門廠家的管理者對硬件設(shè)備高度關(guān)注，相對來講，員工管理工作會被忽視，然而管理人員和維修人員恰恰是為自動感應(yīng)門保駕護航的主體，如果員工素質(zhì)過低、業(yè)務(wù)能力不強，那么自動感應(yīng)門發(fā)生故障的幾率會相應(yīng)提高，自動感應(yīng)門使用時間也會逐漸縮短，進而會對自動感應(yīng)門的生產(chǎn)產(chǎn)生不良影響。

總之，工作人員素質(zhì)較低對自動感應(yīng)門不是一個好事，所以企業(yè)應(yīng)該積極地去提高工作人員素質(zhì)。